Programa
Top Performance Professional
Alcanza ya el máximo desempeño
Desarrollando colaboradores proactivos, productivos, con enfoque a resultados, sentido de urgencia y gran compromiso hacia la organización.
Beneficios
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Programa
Top Performance Professional
Alcanzar, en cada uno de los participantes, su máximo rendimiento individual y colectivo.
Ejercer un verdadero liderazgo y gerenciamiento de los equipos y áreas de la organización.
Mejorar los niveles de comunicación y colaboración dentro de cada equipo y entre áreas.
Incrementar visiblemente la capacidad para ser personas Confiables 360 y totalmente Accountables (orientadas a dar resultados y no excusas).
Reducir la rotación de personal no deseada.
Mejorar significativamente el clima laboral.
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El programa Top Performance Professional desarrolla a un profesional proactivo, con alto grado de productividad, enfocado en dar resultados relevantes, con sentido de urgencia y gran compromiso hacia la organización.
A través de una balanceada combinación de actividades vivenciales, realizadas en formatos presencial y en línea, el participante adquiere los conocimientos y habilidades que le permitirán alcanzar su mejor versión.
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El programa Top Performance Professional tiene como objetivo principal que el participante, mediante la repetición y el enfrentamiento con sus emociones, logre cambios importantes en hábitos, conductas y creencias, para alcanzar así su más alto desempeño individual y colectivo.
El Programa Top Performance Professional está diseñado con técticas del modelo constructivista, donde solo entre el 35 y 40% del tiempo es dedicado a la teoría y el resto del tiempo nuestros participantes aprenden haciendo.
Además de la base constructivista, el programa se fundamenta en nuestros modelos pedagógicos institucionales.
Dentro del Programa Top Performance Professional se desarrollan los fundamentos para lograr un máximo desempeño a través de: